Jurnal Manajemen, UDINUS. Page 1. PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN. LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, ETOS KERJA, DAN DISIPLIN … Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner sebanyak 104 responden yang juga sebagai populasi penelitian. ASPEK-ASPEK DISIPLIN KERJA - E-JURNAL Menurut Helmi (1996), disiplin kerja tidak semata-mata patuh dan taat terhadap penggunaan jam kerja saja, misalnya datang dan pulang sesuai jadwal, tidak mangkir jika bekerja, dan tidak mencuri-curi waktu tetapi dalam mentaati peraturan tidak didasarkan adanya perasaan takut atau terpaksa. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI …
44 Jurnal JIBEKA Volume 9 Nomor 1 Februari 2015: 44 - 53 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MADIUN Heny Sidanti Dosen Program Studi STIE Dharma Iswara Madiun Abstract This study aimed to determine: (1) To analyze the effect of work environment on the PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP … disiplin kerja yang tinggi,diharapkan akan mampu menyelesaikan tugas dengan cepat dan tepat sehingga timbul kepuasan kerja. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan kerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Grobogan”. A. Tinjauan Tentang Disiplin 1. Pengertian Disiplin 3. Pentingnya Disiplin Kerja Disiplin kerja adalah kemampuan kerja seseorang untuk secara teratur, tekun, terus-menerus dan bekerja sesuai dengan aturan-aturan yang berlaku dengan tidak melanggar aturan-aturan yang sudah ditetapkan. Menurut Mangkunegara dalam Sinambela (2012:239), terdapat dua jenis bentuk disiplin kerja, yaitu disiplin ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. HARIARA … Hariara Medan berupa disiplin preventif terdiri dari peraturan waktu kerja, peraturan berpakaian dan etika dalam bekerja, peraturan cara – cara melakukan pekerjaan dan berhubungan dengan unit lain dan hal – hal apa saja yang di perbolehkan dan tidak diperbolehkan pada saat melaksanakan pekerjaan Kata kunci : Disiplin kerja, disiplin
Terdapat beberapa indikator displin kerja. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut Hasibuan (2000) perlu dipahami indikator-indikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut: PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI … Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja. Kata Kunci: Disiplin preventif, Disiplin positif, Disiplin progresif, Kinerja pegawai. xii PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA … menunjukkan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Balige. Hal yang sama ditunjukkan oleh penelitian Evra Flora (2007) menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan
Indikator Disiplin Kerja - E-JURNAL Terdapat beberapa indikator displin kerja. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut Hasibuan (2000) perlu dipahami indikator-indikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut: PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI … Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja. Kata Kunci: Disiplin preventif, Disiplin positif, Disiplin progresif, Kinerja pegawai. xii PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA … menunjukkan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Balige. Hal yang sama ditunjukkan oleh penelitian Evra Flora (2007) menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan KEDISIPLINAN YANG BERDAMPAK PADA PRODUKTIVITAS …
1 Mar 2018 terhadap Kienrja Pegawai pada PP Kertas Kraft Aceh (Persero). Jurnal SAINTIKOM. Vol. 13, No.3. Yusran. 2011. Analisa Disiplin Kerja terhadap
